حصلت شركة إكواتوريال كوكا-كولا للتعبئة بالمغرب (ECCBC المغرب)، الفاعل في قطاع المشروبات بالمملكة، على الشهادة الدولية “أفضل مكان للعمل 2025″، محققة المرتبة الثانية على الصعيد الوطني، والمرتبة الثالثة على مستوى القارة الإفريقية، ما يعزز موقعها ضمن أكثر جهات العمل جاذبية في إفريقيا.
ويأتي هذا التتويج لجهود الشركة في ترسيخ ثقافة مؤسساتية قائمة على الثقة، والإنصات، والاحترام، مع إيلاء أهمية خاصة لتثمين الرأسمال البشري ومواكبته مهنيًا وشخصيًا. وقد أبرز التقييم الذي أنجزته مؤسسة “Best Places to Work” مستوىً مرتفعا من انخراط المستخدمين، إلى جانب التزام واضح بقيم الشركة وممارساتها في مجال الموارد البشرية.
واعتمد منح هذه الشهادة على تقييم شامل أُنجز خلال شهر شتنبر الماضي، شمل آراء المستخدمين وتحليلا معمقا لممارسات الموارد البشرية وفق المعايير الدولية المعتمدة. وأسفرت نتائجه عن نسبة رضا بلغت 88%، وتطابق ممارسات الموارد البشرية مع المعايير الدولية بنسبة 93%، مع نقطة إجمالية للشهادة وصلت إلى 89%، ما يضع “ECCBC” المغرب ضمن نخبة جهات العمل بالمملكة والقارة.
وفي هذا السياق، أكد السيد هشام زونات، المدير التنفيذي للموارد البشرية والتواصل والتنمية المستدامة بـ “ECCBC” المغرب، أن هذا التتويج “يعكس انسجام الثقافة المؤسسية للشركة وقدرتها على وضع العنصر البشري في صميم أدائها»، مشددا على أن الشهادة تشكل “محطة تحفيزية لمواصلة تطوير بيئة عمل أكثر تحفيزًا وشمولية”.
وتواصل “ECCBC” المغرب، من خلال سياساتها في الموارد البشرية، تشجيع التطوير المستمر للكفاءات، وتعزيز قيم التنوع والإدماج، وترسيخ روح التعاون والعمل الجماعي، إلى جانب الاستثمار المستدام في تحسين جودة الحياة في العمل ومواكبة المسارات المهنية.
وتعتزم الشركة مواصلة استثماراتها لفائدة مواردها البشرية، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار والمسؤولية، انسجاما مع رؤية المجموعة في إفريقيا والتزاماتها طويلة الأمد في مجالات البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة.
